Puesta en marcha del I Plan de Igualdad de Género en BBG

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Bahía de Bizkaia ha adquirido el compromiso de impulsar la igualdad real de mujeres y hombres en la organización.

Este compromiso se materializa en la puesta en marcha desde enero de 2015 de un proyecto de realización de diagnóstico y I plan de igualdad de Mujeres y Hombres en el marco de la Ley 4/2005 para igualdad de ambos sexos.

Igualdad de Género

Acciones del Plan de Igualdad de Género

Para elaborar este proceso se han llevado a cabo dos acciones:
Por un lado se ha contado con las empresas homologadas por Emakunde, ADO2 y Maru Sarasola Coaching & Leadership.

Por otro lado se ha establecido la formación de una comisión de igualdad que será la encargada de hacer el seguimiento de los avances, contrastar y aprobar los resultados del diagnóstico y acordar las acciones que formarán parte de Plan de Igualdad resultante.

Compromiso con la Igualdad de Género.

Mediante este compromiso, La igualdad, pasará a conformar uno de nuestros valores en nuestro Sistema de gestión y se integrará en la Política de BBG, eliminando discriminaciones directas e indirectas por razón de sexo, y avanzando en un proceso continuo de Mejora.

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