Código de buena conducta y de obligado cumplimiento

Nuestros valores

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BBG es una empresa responsable y transparente y para ello ha elaborado un protocolo de principios básicos que constituye la referencia fundamental de conducta que deben seguir todos los empleados de la planta regasificadora.

Este código de conducta es de obligado cumplimento por parte de los empleados, además de denunciar posibles vulneraciones del mismo ante sus superiores. Además de los trabajadores, Bahía de Bizkaia Gas extiende este código de buena conducta a los contratistas, proveedores, usuarios, empresas, población de nuestro entorno, en resumen, a todas las personas y colaboradores… que están en contacto con nosotros.

Estricto cumplimiento de la ley y la normativa interna

Equipo humano BBG

-Cumpliremos con las leyes así como con la normativa que nos sea de aplicación.

-Todos los empleados desarrollaremos nuestro trabajo sin realizar ni permitir que se realicen prácticas ilegales.

-Cumpliremos siempre con todos y cada uno de los procedimientos que estén en vigor en cada momento y en caso de identificar necesidades de cambios o de mejoras, los propondremos siguiendo las líneas de actuación y procedimientos establecidos a tal efecto.

Máximo respeto, equidad y dignidad en el trato con colaboradores y compañeros, así como con terceros

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-Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo seguro y profesional, que apoye a las personas, sus derechos, su dignidad y el respeto mutuo.

-No permitiremos y denunciaremos, si fuera el caso, comportamientos ofensivos, intimidatorios, maliciosos etc. A tal fin la empresa pone a disposición de los trabajadores el “Protocolo de prevención y actuación para el caso de acoso laboral”.

-Nos comprometemos a que nuestras actuaciones sean siempre transparentes y estén encaminadas a que todos nos sintamos parte de un proyecto y una organización común.

-Nos comprometemos a contratar y desarrollar a los empleados sobre la base de sus méritos, y sin tener en cuenta su edad, género, nacionalidad, discapacidad física, raza, religión, pensamiento político u orientación sexual.

-Estableceremos y desarrollaremos planes de formación para asegurar la correcta capacitación de todos los empleados y especificaremos claramente cuáles son las expectativas que tenemos de cada uno de ellos.

-La retribución de los empleados reflejará su posición en la empresa y su aportación en el logro de los objetivos de la empresa, sin ningún tipo de discriminación por razón de género.

Máximo compromiso con la Salud, la Seguridad y el Medio Ambiente

BBG medio ambiente

-Analizaremos los riesgos que tiene nuestra actividad y estableceremos los planes de actuación que sean necesarios para gestionar adecuadamente los mismos.

-Nos fijamos el objetivo de que no haya accidentes, ni daño a las personas, ni instalaciones internas o externas, así como que ningún trabajador esté expuesto a riesgos innecesarios.

-Realizaremos nuestra actividad sin causar ningún daño al medioambiente, comprometiéndonos a desarrollar y aplicar las medidas necesarias para ello, así como a establecer planes para minimizar el impacto medioambiental.

-Formaremos a los empleados para el adecuado desarrollo de sus tareas priorizando el compromiso con la Salud, la Seguridad y el medio Ambiente.

-Formaremos a los empleados para su correcta actuación ante situaciones de emergencia.

Transparencia, objetividad y no discriminación en las relaciones externas (clientes, terceros, administraciones)

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-Basaremos nuestras relaciones en la ética, la honestidad, la sinceridad y la confianza.

-Trataremos a todos nuestros usuarios, clientes e interlocutores de manera no discriminatoria y de conformidad con lo dispuesto en la Ley, comprometiéndonos a no facilitar información privilegiada a ninguno de ellos.

-Conduciremos nuestra actividad de forma transparente con nuestro entorno empresarial, ya sea con otras empresas que desarrollan nuestra misma actividad o con las empresas que trabajan con nosotros.

-Trataremos a nuestros contratistas y suministradores de manera imparcial y objetiva, aplicándoles criterios rigurosos de calidad y coste.

-En los procesos de licitación, no facilitaremos información a ningún contratista o proveedor que pueda ponerle en ventaja frente a sus competidores u otros ofertantes.

-No aceptaremos regalos o atenciones que puedan afectar a nuestra objetividad en la relación comercial o profesional, especialmente de empresas que estén licitando para obtener un contrato con BBG.

-No ofreceremos regalos o atenciones a terceros con objeto de influir ilícitamente en sus relaciones con BBG.

-Colaboraremos con las Administraciones Públicas y el Regulador del Sistema Gasista de forma correcta y diligente, facilitándoles su labor en cuantas relaciones tengan con nosotros.

-No engañaremos, obstaculizaremos o impediremos las labores de los funcionarios, cooperando con las Administraciones Públicas y el Regulador del Sistema Gasista.

-Ejecutaremos nuestra actividad con total transparencia y realizaremos nuestro mejor esfuerzo para aportar reflexiones y propuestas para la mejora del funcionamiento del Sistema Gasista.

-A los efectos de evitar los “conflictos de interés”, no tendremos intereses económicos ni realizaremos actividades en empresas que trabajen para BBG. Tampoco aprovecharemos nuestra posición en la empresa o la influencia de BBG para nuestro propio beneficio o el de nuestro entorno próximo.

Eficacia y eficiencia en nuestras actuaciones

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-Trabajaremos con responsabilidad, cumpliendo las funciones del puesto y asumiendo las responsabilidades inherentes al mismo.

-Trabajaremos con puntualidad, buen rendimiento y dedicación durante el horario de trabajo.

-Seremos leales a la empresa.

-Estableceremos objetivos ambiciosos aunque realistas y razonables.

-Realizaremos un seguimiento de las actuaciones, de forma periódica y transparente, para analizar su progreso y entender los cambios que puedan ser necesarios adoptar.

-Desarrollaremos planes para la mejora continuada de nuestras operaciones y actividades.

-Gestionaremos los recursos de la empresa de manera responsable, protegiéndolos y salvaguardándolos.

-No utilizaremos los recursos de la empresa para usos personales o extra profesionales y/o para el desempeño de actividades que no estén directamente relacionadas con el interés de la compañía.

-No sustraeremos ni consentiremos deliberadamente que un tercero sustraiga recursos de la compañía ya sea materiales, equipos o documentos propiedad de BBG.

-Nuestras actividades irán siempre encaminadas a mantener y mejorar el valor de la empresa.

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